Jak się przebranżowić i nie żałować?
Wypalenie zawodowe, chęć rozwoju, dynamiczne zmiany na rynku pracy, nowe trendy, wyższe potrzeby finansowe czy brak możliwości rozwoju w obecnym zawodzie – to główne powody, dla których decydujemy się na zmianę miejsca zatrudnienia. Co ciekawe, według danych pracuj.pl gotowość do przekwalifikowania wyraża aż 94% Polaków. Przebranżowienie to złożony proces, który wymaga zaangażowania, cierpliwości i samozaparcia. Co zrobić, żeby zakończył się sukcesem? Jeśli choć przez chwilę przeszło Ci przez myśl, żeby zmienić branżę, ten artykuł jest dla Ciebie! Przyjrzymy się różnym strategiom i krokom, które mogą pomóc w przebranżowieniu się oraz pokonaniu ewentualnych przeszkód napotkanych na drodze do nowej kariery zawodowej.
Spis treści:
Polacy chcą się przebranżawiać
W dzisiejszym, niesamowicie dynamicznym świecie, pełnym zmian i nowych możliwości, przebranżowienie staje się coraz bardziej powszechne i – stosunkowo często – wręcz nieuniknione. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez SW Research dla Gi Group Holding, pracownicy zdają sobie sprawę z tego, że ich dalsza aktywność zawodowa będzie wiązała się z koniecznością dostosowania kwalifikacji do aktualnych potrzeb rynku. Zmianę profesji rozważa prawie połowa wszystkich zatrudnionych. Najliczniejszą grupą, która bierze pod uwagę przebranżowienie, są pracownicy poniżej 25 roku życia (56,9%). Dla wielu młodych to szansa na zapewnienie sobie lepszej pozycji na rynku pracy i poprawę sytuacji życiowej.
Z drugiej strony z badania „Barometr rynku pracy 2023” Gi Group Holding wynika, że polskie firmy nieustannie wyrażają zapotrzebowanie na pracowników – nawet mimo trudnej sytuacji gospodarczej, wzrostu kosztów działalności i ogólnej niepewności, która od dłuższego czasu towarzyszy przedsiębiorcom. Aż 75% przedsiębiorstw wskazuje brak odpowiednich kandydatów na rynku jako główny powód problemów w procesach rekrutacyjnych, z jakimi zmagali się w ubiegłym roku. Zgodnie z „Raportem płacowym 2024”, stworzonym przez firmę Hays, pracodawcy przygotowują się na wyzwania związane z rekrutacją, spowodowane niską dostępnością kandydatów – zwłaszcza o specjalistycznych kwalifikacjach i na stanowiska menadżerskie.
Dużo mówi się dziś o tzw. luce kompetencyjnej, czyli rozbieżności między umiejętnościami wymaganymi na danym stanowisku a faktycznymi kompetencjami pracowników.
Jakich specjalistów potrzebuje rynek?
Jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi biznesu w ostatnich latach jest branża IT. Nie bez przyczyny mówi się, że jeśli pracować i zarabiać, to tylko w IT. Branża oferuje wiele możliwości rozwoju kariery zawodowej za satysfakcjonujące pieniądze. Według ekspertów w 2024 roku branża nie zwolni tempa. Z „Raportu płacowego 2024” wynika, że to właśnie w przedsiębiorstwach IT planowanych jest najwięcej rekrutacji w tym roku.
Specjalistów poszukują też firmy z sektora sprzedaży, produkcji (również inżynierii), finansów i księgowości, obsługi klienta i logistyki. Dobrą pracę można też znaleźć w działach marketingu i PR-u.
Co ciekawe, wzrasta też zapotrzebowanie na miejsca pracy związane z ochroną środowiska. W najbliższym czasie wiele przedsiębiorstw może poszukiwać specjalistów z tzw. zielonych zawodów, czyli z obszaru szeroko rozumianego zrównoważonego rozwoju (ESG), a w szczególności specjalistów zajmujących się OZE, transformacją energetyczną i raportowaniem niefinansowym.
Jak się przebranżowić krok po kroku
Wiemy już, że warto się przebranżowić i na jakie sektory rynku pracy zwrócić szczególną uwagę. Teraz przejdźmy do najważniejszego – jak się przekwalifikować, żeby osiągnąć sukces?
Proces zacznij od siebie. Zastanów się nad swoimi mocnymi stronami, umiejętnościami, kwalifikacjami i celami zawodowymi. Może świetnie czujesz się w roli organizatora? Albo doskonale zarządzasz zespołem? Może umiesz działać pod presją czasu? A może wręcz przeciwnie – wolisz pracować w ciszy i spokoju? Zrozumienie swoich priorytetów pomoże Ci w wyborze nowej ścieżki zawodowej, która będzie dla Ciebie satysfakcjonująca i zgodna z Twoimi wartościami.
Kiedy już określisz swoje mocne i słabe strony, preferencje i cele, skrupulatnie przeanalizuj potencjalne branże i ścieżki kariery. Zastanów się, jakie umiejętności i doświadczenie są wymagane w tych dziedzinach, a także jakie są perspektywy rozwoju i możliwości awansu. Regularnie przeglądaj oferty pracy, rozmawiaj z profesjonalistami z danej branży i bierz udział w wydarzeniach branżowych, aby lepiej zrozumieć otoczenie zawodowe, w którym chcesz działać.
Kolejny ważny etap procesu przebranżowienia to rozwój odpowiednich umiejętności zawodowych. Może oznaczać to udział w kursach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych, a także zdobycie certyfikatów potwierdzających konkretne umiejętności.
Nie zapominaj również o budowaniu relacji branżowych – np. poprzez LinkedIn. Kontakty zawodowe mogą dostarczyć Ci cennych informacji, wsparcia i możliwości rozwoju zawodowego.
Koniecznie uaktualnij swoje CV. Dodaj informacje o odbytych kursach i zdobytych certyfikatach. Zadbaj o to, aby Twoje dokumenty aplikacyjne były spójne, atrakcyjne pod względem wizualnym i dopasowane do branży, w której chcesz rozpocząć karierę zawodową.
Jak się NIE przebranżawiać, czyli podstawowe błędy
Choć perspektywa szybkiej zmiany pracy jest niesamowicie kusząca, to warto pamiętać, że przebranżowienie wymaga czasu. Nie stawiaj wszystkiego na jedną kartę. Podejdź do procesu rozważnie i działaj zgodnie z planem. Przejście do nowej branży bez klarownego planu działania może prowadzić do dezorientacji i frustracji.
Kluczowe znaczenie ma także zrozumienie realiów i wymagań nowej branży. Zanim podejmiesz decyzję o przebranżowieniu, spróbuj odbyć praktyki, staż lub wolontariat w danej dziedzinie. Dzięki temu upewnisz się, że Twoje kroki są słuszne. Ponadto zdobędziesz doświadczenie w nowym zawodzie, co ułatwi Ci znalezienie pracy w przyszłości.
Pamiętaj, że przebranżowienie często wymaga sporych środków finansowych. Dlatego przed rozpoczęciem procesu zadbaj o odpowiednie zabezpieczenie materialne.
Myśl o przekierowaniu swojej kariery zawodowej na kompletnie inne tory może być przerażająca. Jednak warto traktować ją jako szansę na lepsze życie. Przebranżowienie może otworzyć nowe drzwi w karierze, prowadzić do realizacji osobistych ambicji i osiągnięcia satysfakcji zawodowej. Przebranżowienie to proces, który wymaga cierpliwości i konsekwencji. Jednak bez wątpienia warto wytrwale dążyć do osiągnięcia założonych celów. Rozwój to najlepsza inwestycja w siebie!
Przeczytaj także: https://eduexpress.pl/negocjacje-wynagrodzenia/
