Elitarny, doskonale wyszkolony i efektywny zespół pracowniczy to filar przedsiębiorstwa, które z powodzeniem funkcjonuje na rynku i odnosi sukcesy. Jednak zbudowanie takiego zespołu to nie lada wyzwanie. […]
Firma, która stoi przed zadaniem pozyskania nowego pracownika, ma dwie opcje do wyboru: przeprowadzić rekrutację na własną rękę lub postawić na outsourcing rekrutacji. Jak się okazuje, bardziej […]
Aż 89% pracowników, biorących udział w badaniu Harvard Business School, deklarujeswoją przynależność do przynajmniej jednego międzynarodowego zespołu, natomiast 60%ankietowanych współpracuje z osobami z trzech lub więcej kultur. […]
Dziś, w dobie globalizacji, świata bez wyraźnych granic i coraz większej otwartości namiędzynarodowe współpracę znajomość języka angielskiego to must have na rynku pracy.Bez niej ciężko zdobyć dobre […]
Żyjemy w biegu, nieustannie wyznaczamy sobie nowe cele i ciągle chcemy więcej. Narzucamy sobie za wysokie wymagania, a przez to brakuje nam energii do działania i coraz […]
Wstajesz rano, bez pośpiechu wypijasz pyszną kawę i delektujesz się wyśmienitym śniadaniem, słuchając ulubionej muzyki. Przebierasz się w wygodne ubrania, włączasz komputer i zaczynasz pracę. W powietrzu […]
Oszczędność czasu na dojazdach, większy komfort, elastyczność i lepsze efekty codziennych działań to tylko jedne z wielu korzyści pracy zdalnej. Wykonywanie obowiązków zawodowych na zasadach home office […]
Każdego tygodnia z utęsknieniem czekamy na piątek. Na ten magiczny moment, w którym wreszcie wyłączymy firmowy telefon, niewygodne ubrania robocze zamienimy na komfortowy dres i chociaż na […]
Czterodniowy tydzień pracy to koncepcja, która zakłada skrócenie tradycyjnego tygodnia pracy z pięciu dni do czterech. W takim modelu pracy każdy z pracowników miałby wolny jeden dodatkowy dzień w tygodniu, co mogłoby przełożyć się na większe zadowolenie z pracy oraz poprawę jakości życia. (…