Kobiety w ciąży zyskają prawo do pracy z domu, pracodawca będzie mógł oddelegować zatrudnionych na home office na czas obowiązywania stanu nadzwyczajnego, a także dostanie przywilej do […]
Każdego tygodnia z utęsknieniem czekamy na piątek. Na ten magiczny moment, w którym wreszcie wyłączymy firmowy telefon, niewygodne ubrania robocze zamienimy na komfortowy dres i chociaż na dwa dni zapomnimy o codziennych obowiązkach zawodowych, staniu w porannych korkach i zimnym lunchu w biegu między kolejnymi spotkaniami. A co gdyby tak nie czekać na piątek? Co powiecie na czterodniowy tydzień pracy? W ubiegłym roku przetestowali to Brytyjczycy. Jakie wyciągnęli wnioski? Czy czterodniowy tydzień pracy rzeczywiście ma sens?
Czterodniowy tydzień pracy to koncepcja, która zakłada skrócenie tradycyjnego tygodnia pracy z pięciu dni do czterech. W takim modelu pracy każdy z pracowników miałby wolny jeden dodatkowy dzień w tygodniu, co mogłoby przełożyć się na większe zadowolenie z pracy oraz poprawę jakości życia. (…