EduExpress EduExpress
  • Dla pracodawcy
  • Dla kandydata
  • Doradztwo zawodowe
  • Aktualne rekrutacje
  • Raporty
    • Raport – Rekrutacje językowe 2023
    • Raport – Sytuacja Osób z Niepełnosprawnością na rynku pracy
    • Raport rekrutacji językowych
    • Raport – Sytuacja Osób z Niepełnosprawnością na rynku pracy 2024
  • Blog
  • Kontakt
  • English

Metoda STAR w rekrutacji: czym jest i jak sobie z nią poradzić?

5 września 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
metoda star

Złożyłeś aplikację na swoje wymarzone stanowisko i dostałeś zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne. Pełny nadziei poszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną. Od początku idzie gładko – pytania o doświadczenie zawodowe […]

Read more

Zakazane pytania na rozmowie rekrutacyjnej, czyli o czym rozmawiać nie wolno

29 sierpnia 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
zakazane pytania

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest sprawdzenie kompetencji kandydata oraz szczegółowe przedstawienie oferty pracy. Pytania o doświadczenie zawodowe, odbyte kursy, mocne czy słabe strony są więc naturalne. Co do […]

Read more

Klucz do sukcesu? Zrozumieć psychologię kandydata!

22 sierpnia 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
zrozumieć psychologię kandydata

Rekrutacja to złożony proces. Jej efektywność uwarunkowana jest wieloma czynnikami. Przede wszystkim musisz zrozumieć psychologię kandydata. W jaki sposób poznanie potrzeb i motywacji potencjalnego pracownika może pomóc […]

Read more

Jak technologia zmienia rekrutację? Trendy, które każda firma powinna znać

15 sierpnia 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
jak technologia zmienia rekrutację

Nowoczesne technologie zmieniają oblicze współczesnego biznesu. Innowacyjne narzędzia i programy ułatwiają wiele żmudnych czynności i w ten sposób wspierają firmę na różnych płaszczyznach – np. w obszarze […]

Read more

Rekrutacja wielojęzyczna: Twoja firma na nowym rynku

8 sierpnia 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
rekrutacja wielojęzyczna

Zwiększenie przychodów, poszerzenie bazy klientów i dostęp do nowych zasobów – to tylko jedne z wielu korzyści ekspansji na rynek międzynarodowy. Na świecie jest ponad 200 krajów. […]

Read more

Przyszłość jest wielojęzyczna: dlaczego firmy powinny inwestować w talenty językowe?

1 sierpnia 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
przyszłość jest wielojęzyczna

Znajomość języków obcych zwykle łączymy z podróżami po świecie i możliwością oglądania zagranicznych filmów bez napisów. Jednocześnie zapominamy, że języki obce mogą być niesamowicie przydatne w codziennej […]

Read more

Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna – różnice, wady, zalety

25 lipca 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna

Pracodawcy mają do wyboru dwie ścieżki pozyskiwania pracowników. Pierwsza z nich – rekrutacja wewnętrza – zakłada korzystanie z własnych zasobów poprzez awansowanie pionowe lub poziome pracownika, natomiast […]

Read more

Rozmowa kwalifikacyjna online – jak dobrze wypaść? Złote rady rekruterów

18 lipca 2023 EduExpress Bez kategorii No comments yet
rozmowa kwalifikacyjna online

Jeszcze stosunkowo niedawno niemal wszystkie rozmowy kwalifikacyjne odbywały się stacjonarnie. Współczesne rekrutacje wyglądają kompletnie inaczej. Coraz więcej firm praktykuje spotkania online. Bez wątpienia niemały wpływ miała na […]

Read more

Nieustanne zmęczenie pracowników to sygnał ostrzegawczy! Jak mu zapobiec?

11 maja 2023 EduExpress Praca Możliwość komentowania Nieustanne zmęczenie pracowników to sygnał ostrzegawczy! Jak mu zapobiec? została wyłączona
Zmęczenie pracowników

Żyjemy w biegu, nieustannie wyznaczamy sobie nowe cele i ciągle chcemy więcej. Narzucamy sobie za wysokie wymagania, a przez to brakuje nam energii do działania i coraz […]

Read more

Błędy w CV, czyli jak szybko przekreślić swoje szanse na zatrudnienie

4 maja 2023 EduExpress Porady Możliwość komentowania Błędy w CV, czyli jak szybko przekreślić swoje szanse na zatrudnienie została wyłączona
Błędy w CV

Masz wybitne doświadczenie zawodowe, ukończyłeś prestiżową uczelnię, zrobiłeś wiele branżowych kursów i idealnie wpisujesz się w wymagania na danym stanowisku, a mimo to nawet nie dostajesz zaproszenia […]

Read more

Stronicowanie wpisów

Previous 1 … 4 5 6 7 Next
LeadEngine by KeyDesign. All rights reserved.
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Cookie policy (EU)

Get a quote

Tincidunt elit magnis nulla facilisis. Dolor sagittis maecenas. Sapien nunc amet ultrices, dolores sit ipsum velit purus

Manage Cookie Consent
Wykorzystujemy pliki cookies do prawidłowego działania strony. Czy zgadzasz się na wykorzystywanie ciasteczek?
Ciasteczka funkcyjne Zawsze aktywne
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statystyki
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz dostępne opcje
  • {title}
  • {title}
  • {title}

Pobierz raport dotyczący sytuacji Osób z Niepełnosprawnościami na rynku pracy

Zgoda Marketingowa(wymagane)