Po długim i żmudnym procesie rekrutacyjnym wreszcie znalazłeś idealnego kandydata. Osobę, która perfekcyjnie wpisuje się w wymagania, doskonale wypadła na rozmowie kwalifikacyjnej i wyraziła chęć współpracy. Niestety […]
Po długim i żmudnym procesie rekrutacyjnym wreszcie znalazłeś idealnego kandydata. Osobę, która perfekcyjnie wpisuje się w wymagania, doskonale wypadła na rozmowie kwalifikacyjnej i wyraziła chęć współpracy. Niestety […]
Porządnie przygotowałeś się do rozmowy, poświęciłeś swój cenny czas i dałeś z siebie wszystko podczas spotkania – to normalne, że oczekujesz chociaż krótkiej wiadomości zwrotnej dotyczącej wyników […]
Po rozmowie kwalifikacyjnej kandydat siedzi jak na szpilkach w oczekiwaniu na wiadomość od rekrutera. Całymi dniami zastanawia się, jak wypadł, czy mógł zrobić coś lepiej, jakie ma […]
Ile razy zrezygnowałeś z aplikowania do danej firmy wyłącznie z powodu braku informacji o zarobkach? Widełki płacowe w ogłoszeniach rekrutacyjnych i wysokość wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników w […]
Kandydat nerwowo stuka butem o podłogę. W jego głowie kłębią się myśli. Czy na pewno dobrze wypadnie? A jeśli powie coś nieodpowiedniego, co przekreśli jego szanse na […]
Wstajesz rano, bez pośpiechu wypijasz pyszną kawę i delektujesz się wyśmienitym śniadaniem, słuchając ulubionej muzyki. Przebierasz się w wygodne ubrania, włączasz komputer i zaczynasz pracę. W powietrzu […]
Prestiżowe studia, bogate doświadczenie, imponujące CV i doskonale napisany list motywacyjny nie wystarczą, żeby zdobyć świetną pracę. Wielu kandydatów nie zdaje sobie sprawy, że równie ważne jest […]
Oszczędność czasu na dojazdach, większy komfort, elastyczność i lepsze efekty codziennych działań to tylko jedne z wielu korzyści pracy zdalnej. Wykonywanie obowiązków zawodowych na zasadach home office […]
Każdego tygodnia z utęsknieniem czekamy na piątek. Na ten magiczny moment, w którym wreszcie wyłączymy firmowy telefon, niewygodne ubrania robocze zamienimy na komfortowy dres i chociaż na […]
Czterodniowy tydzień pracy to koncepcja, która zakłada skrócenie tradycyjnego tygodnia pracy z pięciu dni do czterech. W takim modelu pracy każdy z pracowników miałby wolny jeden dodatkowy dzień w tygodniu, co mogłoby przełożyć się na większe zadowolenie z pracy oraz poprawę jakości życia. (…